Всем подписчикам 1-ый тендер проводим без вознаграждения!

Новости экономики и малого бизнеса

25 Сентября 2017

Ведущий специалист экспертно-аналитического центра ДВФУ Виталий Савенков подчеркнул, что инвесторы из Японии активнее стали интересоваться медициной и инновациями

25 Сентября 2017

Лизинговая компания Татарстана до конца года окажет поддержку 10 предприятиям республики на общую сумму 284 млн рублей, заявил в ходе форума "Взгляд в будущее" глава Корпорации по развитию МСП Александр Браверман

25 Сентября 2017

Предприниматели обсудят тему создания бренда региона

25 Сентября 2017

На заседании Совета по развитию малого и среднего предпринимательства Югры, которое состоялось 19 сентября под председательством губернатора округа Натальи Комаровой, обсуждалась платёжная дисциплина государственных и муниципальных заказчиков по исполненным контрактам

25 Сентября 2017

«Опора России» вместе с Промсвязьбанком и банком «Возрождение» провели очередной масштабное исследование уровня самочувствия российского малого и среднего бизнеса. По итогам III квартала индекс достиг отметки в 52,9, увеличившись относительно предыдущего периода на 0,1%

25 Сентября 2017

Вместо 300 тыс. руб. некоторые категории бизнесменов теперь смогут получать по 3 млн руб

Закупки с авансом

Опрос
Укажите, какие направления Вас интересуют больше всего?
Можно проголосовать не более, чем за 4 варианта!

Вакансии

     Целый штат экспертов по цене одного сотрудника и никаких лишних навязанных услуг

     Все программы поддержки и существующие привилегии СМП в одном Личном Кабинете

    Бесплатные консультации экспертов ЦПП на всех этапах участия и исполнения контракта

       В договор включены только базовые услуги и ручной подбор контрактов с авансированием

     Оплата услуг сопровождения только по факту положительно результата и никаких авансов

посмотреть полную демонстрацию функционала

 

Вкансии и кадровый резерв компании

В «Центр Поддержки Предпринимательства» на постоянной основе требуются квалифицированные сотрудники на должности менеджеров. Политика компании не позволяет нанимать работников сразу на руководящие должности. Каждый топ-менеджер, директор, заместитель и руководитель прошли свой путь с обычного менеджера. Не каждая компания сможет дать такой опыт, квалификацию и возможность карьерного роста!

Ниже размещен список открытых вакансий. Для рассмотрения Вашей кандидатуры, просьба направить резюме и контакты для связи на корпоративную почту отдела кадров: resume@cpp-group.ru

 

Специалист отдела договорных отношений

Требования:

Опыт в продажах услуг;
Активность, желание развиваться;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
Навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя;
Опыт холодных звонков и удаленной работы приветствуется.

Обязанности:

«Холодные» и «теплые» звонки по предоставляемой клиентской базе;
Консультации потенциальных клиентов в сфере юридических услг;
Презентация услуг компании, отправка коммерческих предложений;
Заключение договоров с новыми клиентами.

Условия:

Высокий уровень дохода при выполнении планов, включающий оклад и премию;
Быстрый карьерный рост с увеличивающейся заработной платой;
Комплексная система обучения новых сотрудников с минимальным опытом;
Официальное трудоустройство, после прохождения испытательного срока;
Рабочее автоматизированное место и корпоративная связь;
График 5/2, не зависящий от Вашего местоположения.

 

Тендерный специалист в отдел сопровождения клиентов

Требования:

Опыт в тендерных закупках и знание 44ФЗ, 223ФЗ;
Опыт в тендерном сопровождении поставщиков;
Умение использовать программы и ресурсы для поиска тендеров;
Знание интерфейса торговых площадок;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Обязанности:

Развитие и поддержание наработанной клиентской базы;
Ежедневный мониторинг тендерных закупок в специальной программе;
Тендерное сопровождение закрепленных клиентов;
Прохождение аккредитации на ЭТП по 44 и 223 ФЗ.

Условия:

Высокий уровень дохода при выполнении планов, включающий оклад и премию;
Быстрый карьерный рост с увеличивающейся заработной платой;
Комплексная система обучения новых сотрудников с минимальным опытом;
Официальное трудоустройство, после прохождения испытательного срока;
Рабочее автоматизированное место и корпоративная связь;
График 5/2, не зависящий от Вашего местоположения.

 

Тендерный специалист в отдел подготовки документации

Требования:

Опыт в тендерных закупках и знание 44ФЗ, 223ФЗ;
Опыт в подготовке технической документации в сфере строительства по форме 2;
Знание ГОСТов и качественных характеристик строительных материалов;
Опыт в подготовке запросов на разъяснения и жалоб в ФАС;
Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Обязанности:

Подготовка котировочной, конкурсной и аукционной документации;
Подготовка первых частей заявок на тендер по форме 2;
Решение спорных ситуаций и подготовка жалоб в ФАС;
Удаленное участие в электронных аукционов и сопровождение тендеров.

Условия:

Высокий уровень дохода при выполнении планов, включающий оклад и премию;
Быстрый карьерный рост с увеличивающейся заработной платой;
Комплексная система обучения новых сотрудников;
Официальное трудоустройство, после прохождения испытательного срока;
Рабочее автоматизированное место и корпоративная связь;
График 5/2, не зависящий от Вашего местоположения.

 

По итогу рассмотрения вашей кандидатуры на вакантную должность с Вами свяжется Директор по развитию и проведет собеседование.

Выбирая работу в Центре Поддержки Предпринимательства, Вы получите стабильный доход, белую заработную плату и полный социальный пакет. Работая в компании вы обрете уникальный опыт в сфере тендерного сопровождения и станете частью большого дружного коллектива со всей страны!

Весь функционал и услуги «Центра Поддержки Предпринимательства» оказываются в по всем регионам РФ. Эксперты работают учитывая часовой пояс и специфику закупки. Их главная задача - успешно заключить контракт с минимальным падением в цене. Почти всегда это получается: благодаря многолетнему опыту и огромной практике проведения аналогичных торговых процедур.