СБИС Управление персоналом. Автоматизация HR процессов. Учет рабочего времени, мотивация и геймификация, расчет зарплаты и учет кадров

При использовании системы СБИС, руководитель имеет право самостоятельно выдавать работникам электронную подпись, а затем применять ее для подписания документов, находящихся внутри организации.

Получить консультацию
Преимущества
Выгодная стоимость

Благодаря регулярному мониторингу цен конкурентов, мы всегда можем сделать самое выгодное предложение

Прозрачные расчеты

Все услуги оплачиваются только в соответствии с договором, и только по положительному результату

Гарантия 100% результата

Целый штат из более чем 30 экспертов и многолетний опыт работы, гарантируют вам высочайшее качество услуг

При использовании системы управления персоналом СБИС, руководитель имеет право самостоятельно выдавать работникам электронную подпись, а затем применять ее для подписания документов, находящихся внутри организации.

Какие электронные документы должен подписывать работник?

Теперь имеется возможность ведения в электронном виде приказов, авансовых отчетов и кассовых документов. Система СБИС по управлению персоналом организации может собирать автоматически все необходимые электронные подписи с работников, после того как они будут ознакомлены с утвержденными документами. Электронным будет являться и бегунок, который будет нужен при увольнении.

Как правильно мотивировать и развивать персонал организации?

Благодаря тому, что программа СБИС имеет обширный выбор различных инструментов и методов управления персоналом, он формирует специальную программу по технологии управления персоналом как материальной ,так и нематериальной мотивации работников в кратчайшие сроки. Нужно ежедневно мотивировать работников с помощью различной похвалы, которая будет высказана при его коллегах. СБИС кадровое  управление персоналом пользуется, для повышения мотивации методами соцсетей, ведь когда присутствует дух соперничества, то у сотрудников появляется определенный азарт и результат оправдывает ожидания.

Отслеживайте основное время прихода и ухода работников

Проводится контроль структуры управления персоналом со стороны СБИС за началом и окончанием рабочего времени, происходит оценка эффективности работы персонала за ПК и отслеживается использование отметок времени по имеющимся маякам в Bluetooth в специальном мобильном приложении. Когда к системе подключается устройство оно производит считывание сведений с бесконтактных карт, а также с биометрических датчиков, с помощью них всегда можно провести учет времени затрачиваемого на работу и ведется учет работников, которые не работают в это время.

Нужна помощь в настройке программы СБИС Управление персоналом?

             Обратитесь к нам за настройкой данной программы!

Отправить заявку
Мы предоставляем услугу по подготовке комплексного договора по сопровождению торгов и тендеров подробнее о ней смотрите по этой ссылке.

Как производится деятельность по контролю удаленных работников?

Теперь можно легко проконтролировать работников которые находятся вне офиса в этом поможет специальное приложение на мобильном устройстве с помощью него можно проследить геопазицию сотрудника. Осуществляя, те или иные действия будь то оформление путевых листов или что-то другое, то вы должны прописывать адреса ваших клиентов, а также стоит указать время, в которое Вы должны быть на данном месте. Система СБИС помогает осуществлять проверку того, был ли работник на данном месте, в определенное время.

Как отследить рабочее время, с помощью профессиональной системы управления персоналом?

СБИС система управления персоналом организации ей происходит комплексное выстраивание картины того, как распределяется рабочее время работника, который своевременно вносит пометки в личный календарь, созданный благодаря приложению этой системы. Из этих пометок руководитель может проследить какое количество времени работником тратиться на работу, а какое количество тратится на проекты.

Система СБИС помогает следить за графиками работ и отпусков

Через специальное приложение на мобильном устройстве СБИС, можно посмотреть собственный график, а также отслеживать графики работ других сотрудников, работающих в данном отделе. Здесь вы можете внести пометки, касающиеся совершенных отгулов. Система СБИС автоматически формирует в календаре приложения: больничные, отпуска.  Руководитель по итогу сам определяет, что нужно будет считать переработками в дополнительное время, а что нет.

Вы можете отправить заявку на услугу по комплексному сопровождению тендеров под ключ подробнее о данной услуг смотрите здесь.

Какие есть виды расчетов зарплаты персонала?

СБИС зарплаты и управление персоналом поддерживает расчет проделанной заработной платы беря во внимание все наряды, путевые листы, которые обычно выдаются от проделанной отгрузки накладных и от поступающих оплат по счетам. В том случае, если будет выявлено, что существующий набор схем не совсем будет Вам подходить, тогда Вы сможете настроить свои собственные схемы, при этом Вы самостоятельно выбираете внутренний язык системы. Если Вам понадобиться сделать электронные больничные, то с этим тоже может справиться СБИС, все необходимые сведения загружаются из ФСС, а после этого происходит заполнение сведений о заработной плате и стаже. Когда вами будет проведена проверка, то после этого все данные направляются в ФСС, если понадобится, то можно будет выдать больничные сотруднику в виде определенной суммы.

 
Производите расчет заработной платы и учет персонала прямо в данной программе!

              Оставьте заявку для настройки данной программы у нас на сайте и наши специалисты с Вами свяжутся!

Отправить заявку

Ведите кадровый и воинский учет в электронной онлайн системе СБИС

Система СБИС, официальным представителем которой является “Центр Поддержки Предпринимательства”, оказывает действия по вопросам, касающимся воинского и кадрового учета. СБИС расскажет какие понадобятся Вам документы при приеме, какие сведения потребуется внести, как правильно сформировать, те или иные отчеты, а затем в каком виде они должны быть, нужно ли их распечатывать или же они должны предоставляться в электронном виде. Если ваша организация считается довольно крупной по своим объемам, то система СБИС окажет помощь в расчете текучки кадров, заработной платы, произведет сканирование и распознавание ваших паспортов и многое другое.
Также без особой траты средств СБИС помогает в ведении кадрового учета целой филиальной сети, с помощью одного специалиста.

Как получить доступ к информационной системе СБИС?

Вы можете обратиться в “Центр Поддержки Предпринимательства” за помощью по настройке системы СБИС и Вам будет дан доступ к входу в онлайн систему. Благодаря данной системе можно без проблем осуществлять управление персоналом.

Заказать услугу "СБИС Управление персоналом. Автоматизация HR процессов. Учет рабочего времени, мотивация и геймификация, расчет зарплаты и учет кадров"

Даю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой обработки данных

Акции

1 контракт без процентов
1 контракт без процентов
Дарим сертификат на проведение первой сделки без вознаграждения
Приглашай друзей в ЦПП
Приглашай друзей в ЦПП
Вам и вашему партнеру по 3 месяца обслуживания в подарок
Скидка на подготовку заявки
Скидка на подготовку заявки
При заключении любого договора, первый контракт с 30% скидкой
Заказчик-партнер
Заказчик-партнер
Внесем в Программу партнерства крупного заказчика в подарок
Аккредитация в подарок
Аккредитация в подарок
Сделаем аккредитацию на торговой площадке бесплатно
Месяц обслуживания
Месяц обслуживания
Дарим целый месяц обслуживания вашей организации бонусом

Отзывы о нас

Корякин Игорь Борисович, директор ООО "ИБКом"
Корякин Игорь Борисович, директор ООО "ИБКом"

"В ноябре мы начали сотрудничать с ЦПП, и уже к декабрю заключили первые контракты. При этом, мы были допущены абсолютно по всем поданным заявкам, даже там, где отклонялись почти все участники! Результатом довольны и уже несколько раз окупили стоимость годового договора, а впереди еще 11 месяцев сотрудничества!"

Мартынов Максим Владиславович, директор ООО "Главный Специалист"
Мартынов Максим Владиславович, директор ООО "Главный Специалист"

"Пол года назад мы решили заключить минимальный договор с ЦПП на 6 месяцев. До этого мы пробовали участвовать сами - 13 участий и ни одной победы, при этом половина заявок была отклонена( В течении договора с ЦПП мы выбрали 5 закупок - были допущены по каждой и заключили 2 хороших контракта. Сейчас продлеваем договор с ЦПП на еще один срок! Раньше думали что тендеры это не для нас..."

Кобзарев Александр Анатольевич, директор ООО "ВиА-Строй"
Кобзарев Александр Анатольевич, директор ООО "ВиА-Строй"

"В срочном порядке искали партнера для участия в тендере. Аукцион был уже объявлен, и оставалось мало времени. Были очень приятно удивлены компетенцией и отзывчивостью Ирины - руководителя отдела сопровождения. Нам помогли решить все вопросы, подготовили заявку и вели ее до самого подписания контракта, который мы в итоге выиграли!"

Все отзывы